Servizi per le Aziende

SELEZIONE DEL PERSONALE PER AZIENDE

Spesso per un’azienda trovare la risorsa giusta non è facile. Per trovare il candidato più adatto, infatti, sono necessarie varie competenze, unite a diverse capacità e variabili soggettive e caratteriali, che si sviluppano con l’esperienza professionale e personale di ciascuno. Per svolgere al meglio il processo di selezione del personale occorre individuare le effettive capacità del candidato e, soprattutto, le sue potenzialità di crescita e di sviluppo. Il centro Your Self seleziona i consulenti proprio in base alle loro capacità comunicative e di ascolto attivo da attuare durante tutte le fasi del processo di selezione del personale, che sono le seguenti:

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• Job analysis: fase iniziale, che prevede l’incontro tra azienda di selezione e cliente, è finalizzata ad individuare  le competenze che il candidato ideale dovrà avere
• Reclutamento: fase di raccolta e di prima scrematura dei profili da parte dell’azienda di selezione, con conseguente individuazione di un gruppo ristretto di potenziali candidati
• Selezione: attraverso una serie di colloqui, unitamente all’impiego di altre metodologie e modalità, sarà selezionato il candidato ideale tra i candidati selezionati, considerando non solo le capacità professionali ma anche le caratteristiche di personalità che si presume il candidato debba avere per inserirsi armoniosamente e proficuamente all’interno dell’organizzazione cui è destinato​.

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Affidarsi agli esperti durante la fase di ricerca del personale è fondamentale per il collocamento della giusta risorsa all’interno dell’azienda: non tutte le posizioni lavorative, infatti, richiedono le stesse competenze o variabili personali. Un processo di selezione svolto con professionalità e serietà rappresenta l’elemento che fa la differenza tra un inserimento di successo e uno fallimentare.